Er is een oud Chinees gezegde dat luidt: 'Iedereen is verantwoordelijk voor de opkomst en ondergang van de wereld.' De ontwikkeling van Chinese ondernemingen bevindt zich momenteel in een periode van snel succes en directe voordelen.
In de historische fase moeten ondernemingen echter steeds grotere verantwoordelijkheden in de samenleving dragen. Hoe kunnen we de relatie tussen ondernemingen en de samenleving in evenwicht brengen?
Hoe kunnen we maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) inzetten via relaties, en welke maatschappelijke verantwoordelijkheden moeten bedrijven nemen? De Chinese samenleving maakt zich zorgen over deze kwesties.
Nog steeds verward en onwetend. Uit internationale ervaring blijkt dat het voorstel voor maatschappelijk verantwoord ondernemen vooral gericht is op het oplossen van de tegenstelling tussen kapitaal en publiek.
Het gaat erom de tegenstelling tussen bedrijven en consumenten op te lossen. Zonder het juiste concept zal het kapitaal te veel op een paar mensen leunen.
Een bedrijf kan niet alleen bestaan met als doel geld te verdienen. Een bedrijf is niet alleen een sociale entiteit.
Het cellulaire lichaam is ook een belangrijke drijvende kracht achter de accumulatie van algemene maatschappelijke welvaart, de vooruitgang van de sociale beschaving en de duurzame ontwikkeling van het milieu. Daarom, naast
Naast het genereren van geld moeten ondernemingen ook de maatschappij dienen, een cultuur creëren, werkgelegenheid bieden en de productie van hoogwaardige producten en diensten minimaliseren.
Het bieden van grondprijzen aan consumenten en het nemen van verantwoordelijkheid voor werknemers, consumenten, gemeenschappen en het milieu zijn allemaal aspecten die bedrijven moeten bezitten
Doelen kunnen ook wel de missie van een bedrijf worden genoemd. Als een bedrijf een dergelijk verantwoordelijkheidsgevoel van het management naar de gewone medewerkers kan ontwikkelen,
Deze onderneming zal zich dus uiteindelijk enorm ontwikkelen. Als we deze wereldberoemde ondernemingen zorgvuldig bestuderen, zullen we ontdekken dat elk van hen...
Ondernemingen zijn niet uitsluitend gericht op winst als hun hoogste missie. De meeste van hen geven prioriteit aan het dienen van de maatschappij, het welzijn van de mensheid en het veranderen van levens.
Hoge missie als kern van onze bedrijfscultuur.